中国平安聘才计划： 聘才标准：学历中专或高中（含）以上、年龄27-35岁、性别不限、户籍不限、普通话优秀、目前居住宜兴市区(最好一周内可以到岗)。一旦通过面试及相关测试被录用，公司将根据你的条件对你的未来规则提供以下计划： 销售精英计划（FNA计划）：责任底薪，入司1-6月，每月最高1000元； 营销主管培养计划（英才计划）：责任底薪，入司1-6月，每月最高1200元；7-12月，享有特别训练津贴，每月最高可达400元。 津贴：每月可享有各种奖金及津贴，如卓越奖、季度奖。一年后可享有续年度服务 津贴、继续率奖等。 培训：入司后可享有公司提供的各种提升培训计划。 福利：人身保险：入司之日，即享有3万元人身意外保险，根据不同职级最高可达40万 医疗保险：每年可享受最高报销额度4.2万元的医疗费用，根据不同职级最高 可达12.8万元。 养老津贴：入司后业绩达到的公司标准，可享有每月300元养老津贴；工作满 5年后，从第6年开始，可享受长期服务奖；工作满10年后，可每月 享有300元养老公积金。